반응형 고마움2 올해도 고마워, 주변 사람들에게 고마움 표현하는 5가지 방법 한 해를 돌아보며 주변 사람들에게 고마움을 전하기 좋은 시기인 연말. 조금 민망하더라도 마음속에 담긴 말을 표현해 보자. 관계를 더욱 돈독하게 만들 기회다. 1. 부끄럽더라도 편지 쓰기손 편지는 디지털 시대에 오히려 더 특별하게 다가와 더욱 진심을 느낄 수 있는 매체다. 조금 어색할 순 있지만, 올해 함께한 기억에 남는 순간을 언급하며 상대방이 자신에게 어떤 의미였는지를 구체적인 내용을 담도록 하자. 마지막에는 새해에도 좋은 관계를 이어가고 싶다는 마음을 전하면 된다. 2. 선물은 무조건 포장하기작은 선물을 준비하는 것도 효과적이다. 상대방의 취향을 고려한 선물을 고르면 더욱 감동을 줄 수 있다. 포인트는 비싸지 않아도 정성스럽게 포장할 것. 포장지를 벗기는 순간의 즐거움까지 선물할 수 있다. 3. 말만.. 2025. 1. 3. 마음에 담기보다 드러내 표현하기 (feat. 칭찬과 감사) ‘유연한 조직문화’를 추구하지 않는 기업은 없겠지만, HR담당자들은 이 추상적인 목표 달성을 위해 무엇부터 시작해야 할지 막막할 수 있습니다. 구성원들이 서로 칭찬·감사의 메시지를 주고받도록 하는 사내 칭찬 제도는 어렵지 않게 시도할 수 있는 데 비해 기대 이상의 효과를 불러옵니다. 대단치 않게 치부될 수 있는 칭찬과 감사 인사 한마디가 구성원들의 마음에 일으키는 감동은 경직된 분위기를 이완시키고 조직문화의 ‘유연함’을 현실로 끌어오는 강력한 힘을 발휘할 수 있습니다. 오래전부터 많은 기업에서 이벤트성으로 이를 시행해 왔으나, 진정한 ‘문화’로 안착시키기 위해서는 작은 이벤트에서 시작했더라도 칭찬 프로그램을 상시 제도로 발전시키는 것이 좋을 것입니다. 사내 칭찬 제도를 정례화해 운영 중인 포스코 ICT,.. 2024. 3. 28. 이전 1 다음 반응형
